▲勞工為了工時問題抗議。（圖／記者林潔玲攝）

地方中心／綜合報導

台北市政府勞動局在3月對大眾傳播業的勞動條件進行專案檢查，與過去不同的是，增加了「陪同鑑定人」的新制度，由學界、業界、及民間團體透過單位推薦或自行報名的方式，參與勞動條件檢查。勞動局也將從5月1日開始招募下一波金融業及醫療服務業專案檢查的「陪同鑑定人」，幫助提升執免費線上遊戲排行榜2015 免費線上遊戲 online 免費線上遊戲 線上遊戲2015排行榜巴哈姆特 法效益與公信力。

台北市勞動局在今年1月30日領先全國，訂定「台北市勞動條件檢查陪同鑑定作業要點」，推動讓公民團體或個人，以從業人員專家的身分，共同參與相關行業的勞動條件檢查，3月起首波就針對大眾傳播業展開專案檢查，並在行動前討論施行重點後，在現場由陪同鑑定人輔助勞動稽查員執行檢查，並發現相關事業單位違反勞動基準法之情事，裁處金額粗估約一千六百餘萬元，後續也將進行輔導與複查。

勞動局表示，「如果是勞工相關系所之教授學者、或是在同一行職業有一定經歷，或在勞工團體擔任一定經歷職務，都可以透過單位推薦或毛遂自薦的方式，向勞動局報名，經勞動局審查通過後，就可以成為特定行業的陪同鑑定人。也歡迎各界推薦相關領域或勞工領域之專家學者，使陪同鑑定人能從不同角度協助提升勞動檢查的執法效益。

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▼陪同鑑定人制度已開始實施（圖／台北市政府提供）



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