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彰化市長邱建富去年競選連任時，清潔隊陳姓隊員接到隊中打電話告知「若不參加競選總部成立大會，會被點名作記號」，陳男不滿並在臉書貼文批評；事後被市公所以言論不當開除，彰化地院昨天判決市公所應讓他復職，並補發薪水及利息。

邱建富回應說，陳姓隊員在臉書寫的內容，已涉及人身攻擊並挑戰制度，甚至說他「強制動員」參加競選總部成立大會，都是不實指控，他不能接受法院判決，不排除上訴。

邱建富說，他得知隊員在臉書上寫批評言論，隔天邀陳到辦公室協調，「等了一個月仍沒見到人」，事後調解不成才對簿公堂。

邱建富去年八月卅日舉辦競選連任總部成立活動，前一天清潔隊長宣布此事，表明「要不要去參加是個人自由，市長不會干涉」；到晚上，有隊員打電話給陳男，聲稱若不到場會被「主管點名作記號」。

陳次日並未參加，還在臉書貼文「媽的，彰化市是沒政府狀態嗎？要不要參加是個人自由，竟線上遊戲下載區 線上遊戲排行榜2015巴哈 線上遊戲推薦 線上遊戲2015然任由下屬去恐嚇公所員工。」還批評說「慘慘慘，無能的人和他底下狐假虎威的人能連任嗎？讓市民在十一月廿九日用選票來讓他（指邱建富）去當真正的廟公」。

事後，市公所以言論公開影射、侮辱市長名譽，破壞勞資情感，也影響市長選情，屬勞基法中「犯重大情節」宣布十月起開除陳男。在清網頁遊戲2015 網頁遊戲 線上遊戲網 線上遊戲排名潔隊工作十七年的陳男，興訟捍衛自己工作權。

合議庭法官指出，憲法保障人民言論自由，市長是否動員參加競選總部成立大會，是可受公評之事，就算在臉書說出不讓市長連任，也不屬勞基法規定的「犯重大情節」，身為主管應以口頭告誡或記過處分，以解雇作為手段，不符比例原則。

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